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Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle

Näherinnen.

Sind die Risiken erkannt, gilt es, Präventions- und Gegenmaßnahmen zu ergreifen und in der Geschäftstätigkeit zu verankern. Die ergriffenen Maßnahmen sollten der Schwere der potenziellen und tatsächlichen Auswirkungen auf Menschenrechte angemessen begegnen.

In manchen Fällen helfen spezialisierte Schulungen bestimmter Beschäftigter im Unternehmen, in anderen Fallkonstellationen Schulungen von Lieferanten. Andere Probleme lassen sich lösen, indem Managementprozesse oder Lieferketten verändert werden, beispielsweise über reformierte Vergabeverfahren oder die Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung ihres Umgangs mit menschenrechtlichen Risiken. Wenn der Einflussbereich des Unternehmens begrenzt ist, oder Unterstützung bei der Umsetzung branchenspezifischer menschenrechtlicher Sorgfalt und entsprechender Berichterstattung gewünscht ist, kann der Zusammenschluss bzw. Beitritt zu einer Brancheninitiative nützlich sein, um Synergieeffekte zu schaffen. Wichtig ist, dass die Zuständigkeiten für die Maßnahmen zur Erfüllung der menschenrechtlichen Sorgfaltsplicht im Unternehmen klar verteilt sind und eine Wirksamkeitskontrolle stattfindet.