Bundesministerium für Arbeit und Soziales
CSR-Preis für Unternehmen mit Weitblick
Mit dem CSR-Preis, der am 24. April 2013 erstmals verliehen wurde, zeichnet die Bundesregierung vorbildliche und innovative Unternehmen aus, die ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen und in der Praxis nachhaltig wirtschaften. Der CSR-Preis soll die öffentliche Anerkennung von CSR-Aktivitäten steigern und gute Beispiele sichtbar machen.
Die Gewinner 2013: Verantwortliches Unternehmertum im Alltag verankern
Die Gewinner 2013 wurden am 24. April 2013 in Berlin feierlich gekürt. Sie geben ein Beispiel dafür, verantwortliches Unternehmertum im Alltag zu verankern.
Die prämierten Unternehmen sind:
5.000 und mehr Beschäftigte: Tchibo GmbH, Hamburg
500 bis 4.999 Beschäftigte: Hipp GmbH & Co. Produktion KG, Pfaffenhofen (Ilm)
50 bis 499 Beschäftigte: Studiosus Reisen München GmbH
1 bis 49 Beschäftigte: Thomas Becker – Atelier für Schmuck, Hamburg
Sonderpreis der Jury: TÃœRENMANN Stuttgart GmbH & Co. KG
Gerd Hoofe, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales und Vorsitzender der Jury stellte fest: „Viele Unternehmen in Deutschland sind sich ihrer großen, über die reine Geschäftstätigkeit hinausgehenden Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst und handeln danach. Die Träger des CSR-Preises der Bundesregierung 2013 haben vorausschauendes und verantwortliches Handeln vorbildlich in ihrem betrieblichen Alltag verankert und lebendig gemacht. Diese besonders gelungenen Beispiele sollen Schule machen und Ansporn sein, dass Unternehmen auf breiter Front nicht nur ökonomisch, sondern auch sozial und ökologisch am Gemeinwohl orientiert handeln.“
Die Preisträger wurden von einer siebenköpfigen Jury aus mehr als 220 Bewerbungen und 20 nominierten Unternehmen ausgewählt. Sie hatten zunächst in einer Management-Befragung Angaben zu den fünf Aktionsfeldern „Unternehmensführung“, „Markt“, „Arbeitsplatz“, „Umwelt“ und „Gemeinwesen“ gemacht. Diese Selbsteinschätzungen der Unternehmen wurden mittels ausführlicher Befragungen durch unabhängige Experten von Gewerkschaften sowie Berufs-, Umwelt- und Sozialverbänden gespiegelt.
Wer mitmacht, gewinnt
Wer nicht zu den Gewinnern gehört, geht nicht leer aus: Alle Teilnehmer bekommen eine individuelle Auswertung sowie Lern- und Wissensangebote zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Leistungen zur Verfügung gestellt.
Die Ausschreibung für den CSR-Preis 2014 soll im letzten Quartal des laufenden Jahres starten.
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