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Handlungsfelder
Handlungsfelder
Die Bereiche, in denen Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen, reichen von Umweltschutz über eine innovative Arbeitsplatzgestaltung bis hin zur Achtung der Menschenrechte. Für all diese Handlungsfelder gilt: Transparenz ist eine entscheidende Grundlage. Anhand der vier thematischen Rubriken "Gute Arbeit", "Verbraucherinformation", "Umwelt" und "Globalisierung" werden hier aktuelle Fragestellungen und das Engagement der einzelnen Fachministerien dargestellt.
Wenn Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen, dann gilt dies auch für den Umgang mit den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren, Vielfalt zu fördern und jungen wie älteren Menschen eine Chance zu geben - das nützt der Gesellschaft und dem eigenen Unternehmen.
Es ist gut, dass immer mehr Verbraucherinnen und Verbraucher wissen wollen, unter welchen Bedingungen ein Produkt hergestellt wurde oder wie ein Unternehmen arbeitet. Verschiedene Gütesiegel und Initiativen geben Orientierung und förden den Wettbewerb zwischen den Unternehmen.
Corporate Social Responsibility (CSR) beinhaltet gleichermaßen eine soziale und eine ökologische Komponente. Nachhaltiges Wirtschaften und Umweltmanagement sind die relevanten Kriterien für die ökologische Verantwortung von Unternehmen.
Fairer Handel verbessert die Lebens- und Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern insbesondere in Entwicklungsländern. Deshalb soll entwicklungspolitisch relevantes unternehmerisches Handeln weiter in den Focus gerückt werden.
