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CSR-Self-Check

Der CSR-Self-Check gibt Unternehmen jeder Branche oder Größe schnell eine erste Orientierung, wie nachhaltig sie aufgestellt sind. Direkt im Anschluss an den ausgefüllten Self-Check bekommen Unternehmen eine kurze Auswertung, wo sie stehen und welche nächsten Schritte möglich sind, um ihr CSR-Engagement weiter zu entwickeln. Der Self-Check dient als grober Richtungsweiser, entspricht jedoch keiner umfassenden Analyse der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Unternehmen.

CSR-Self-Check Formular

1. Anerkennung gesellschaftlicher Verantwortung im Unternehmen

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Mein Unternehmen ist bestrebt, in allen Prozessen verantwortungsbewusst und nachhaltig zu handeln. Wir diskutieren regelmäßig auf allen Ebenen des Unternehmens, was nachhaltige Unternehmensführung für uns bedeutet. Gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit sind Inhalte unserer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Uns ist klar, dass neben wirtschaftlichen auch Umwelt-, soziale und kulturelle Faktoren direkten Einfluss auf unseren Erfolg haben. Wir wissen, dass die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse durchaus auch soziale und ökologische Risiken beinhaltet.

2. Kommunikation mit Stakeholder1

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Ich kenne die Stakeholder meines Unternehmens und ich weiß, was sie von uns erwarten. Die Ideen und Themen unserer Stakeholder bestimmen mit, an welchen wichtigen Punkten ich mein Unternehmen ausrichte. Wir berichten nach anerkannten Standards über unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten oder lassen unsere Nachhaltigkeitsmanagementsysteme regelmäßig von Externen überprüfen2

1 Stakeholder sind Personen und Gruppen, die von Ihrer Geschäftstätigkeit direkt oder indirekt beeinflusst werden.

2 Managementsysteme für Umwelt, Arbeitssicherheit oder Qualität bzw. Berichterstattungsstandards wie die Global Reporting Initiative oder der Deutsche Nachhaltigkeitskodex (DNK)

3. Aktionsfeld Unternehmensführung

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Unsere Unternehmensziele orientieren sich neben wirtschaftlichen auch an Umwelt- und Sozialfaktoren. In Managemententscheidungen beziehen wir Umwelt- und Sozialfaktoren ein. Dafür haben wir feste Leitlinien und Entscheidungshilfen. Das Controlling erfasst auch Kennzahlen, mit denen wir messen, ob unsere nachhaltige Unternehmensführung Erfolg hat. Nachhaltigkeitsaspekte sind bei uns auch Bestandteil der Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche. Wir nutzen die Potentiale der Digitalisierung, um unsere Geschäftsprozesse und/oder unsere Produkte und Dienstleistungen nachhaltig zu gestalten.

4. Aktionsfeld Markt

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Wir investieren intensiv in die Sicherheit unserer Produkte und guten Service. Weniger Wasser, Energie und andere Ressourcen zu verbrauchen, beachten wir schon in der Entwicklung von Produkten oder Dienstleistungen. Wir informieren unsere Kunden darüber, wie nachhaltig unsere Produkte und Leistungen sind, um sie dabei zu unterstützen, selbst nachhaltiger zu leben. Wir kennen unsere Lieferkette und wissen, woher unsere Rohstoffe und Zulieferprodukte genau kommen. Wir arbeiten mit unseren Zulieferern und Abnehmern zusammen, damit sie Sozial- und Umweltstandards einhalten.

5. Aktionsfeld Arbeitsplatz

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Faire Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung und das Recht zur gemeinsamen Vertretung der Mitarbeiterinteressen sind für uns selbstverständlich. Wir engagieren uns für die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir fühlen uns auch für das soziale Umfeld unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich, z.B. bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder auch der Pflege von Angehörigen. Wir leben Inklusion, indem wir Personen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt z.B. bei der Personalentwicklung besonders berücksichtigen. Wir haben Methoden, um Kritik zu äußern und innovatives Denken zu fördern.

6. Aktionsfeld Umwelt

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Wir nutzen energieeffiziente Geräte und Anlagen und haben ein zertifiziertes Energiemanagementsystem. Wir beziehen an unseren Standorten und Produktionsstätten Strom aus erneuerbaren Energien. Wir handeln ressourceneffizient, indem wir Müll vermeiden bzw. reduzieren und Restmaterialien soweit möglich wiederverwerten. Wir gestalten Mobilität und Logistik umweltfreundlich, u.a. ÖPNV-Tickets für Mitarbeiter*innen, Telefon- und Videokonferenzen statt Dienstreisen oder optimierte Tourenplanung.

7. Aktionsfeld Gemeinwesen

Welche Aussage trifft auf Ihr Unternehmen ganz, teilweise oder nicht zu? Wir fördern das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern Bildung in der Region durch Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen. Wir bevorzugen regionale Lieferanten und möchten unser lokales Umfeld stärken.

8. Angaben zum Unternehmen