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Online-Seminar: Fünf Schritte zum erfolgreichen Diversitätsmanagement im Unternehmen

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Die Teilnahme ist kostenfrei.

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) hat sich längst als wesentlicher Bestandteil einer modernen und zukunftsfähigen Unternehmensstrategie etabliert. Die Vorteile eines strategischen Diversitätsmanagements sind vielfältig und eindeutig: Es fördert maßgeblich Kreativität und Innovation innerhalb der Belegschaft, stärkt nachhaltig die Arbeitgebermarke und trägt entscheidend zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens bei. Unabhängig davon, ob ein Unternehmen noch am Anfang seiner DE&I-Reise steht oder bereits erste Schritte unternommen hat, ist es von zentraler Bedeutung, das volle Potenzial einer (vielleicht noch nicht vollständig vielfältigen) Belegschaft zu erkennen und DE&I langfristig und wirksam in der Unternehmenskultur zu verankern.

Dieses kostenfreie Online-Seminar bietet Ihnen praxisnahe Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen, um DE&I in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu implementieren und weiterzuentwickeln.

Veranstalter:
UN Global Compact Netzwerk Deutschland, D2 – Denkfabrik Diversität