Termine und Veranstaltungen

Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) stärkt Innovation, Kreativität und langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Dieses kostenfreie Online-Seminar bietet einen Fahrplan zur Umsetzung. Es wird aufgezeigt, wie Vielfalt nachhaltig in der Unternehmenskultur verankert werden kann.

Digitale Lösungen sind zu wichtigen Bestandteilen in Sorgfaltsprozessen geworden, die Unternehmen jedoch vor Herausforderungen stellen: Wie können Tools optimal in den unternehmenseigenen Sorgfaltsprozess eingebettet werden und wo bestehen ihre Limitationen? Die neue Praxishilfe des Helpdesk Wirtschaft und Menschenrechte, die bei diesem Online-Seminar vorgestellt wird,  bietet Orientierung.

In diesem Online-Seminar werden Mitglieder verschiedener Initiativen mit Kartellrechtsexpert*innen zu Möglichkeiten und Grenzen der Zusammenarbeit diskutieren. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) stellt außerdem sein Merkblatt zu Brancheninitiativen im Kontext des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes vor.

In diesem interaktiven Workshop werden die zentralen Elemente eines glaubwürdigen Klimastransitionsplans betrachten, die wichtigsten Herausforderungen bei der Erstellung eines solchen Plans für Unternehmen identifiziert und diskutiert. Zudem werden die Chancen erörtern, die ein Klimatransitionsplan für Unternehmen bieten kann. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer praxisorientierten Entwicklung eines Klimatransitionsplans, bei dem die Teilnehmer:innen konkrete, anwendbare Schritte für ihre eigene Organisation erarbeiten.

Das Online-Seminar zeigt, wie Unternehmen ambitionierte, wissenschaftsbasierte Klimastrategien entwickeln und wirksam umsetzen können. Teilnehmende lernen, wie Reduktionspotenziale identifiziert, Klimaziele festgelegt und Dekarbonisierungsmaßnahmen strategisch gesteuert werden.

Menschenrechts- und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in der Wertschöpfungskette stehen zunehmend im Fokus deutscher Unternehmen – nicht nur aufgrund neuer gesetzlicher Regelungen, sondern auch durch die steigenden Erwartungen von Kund:innen, Investor:innen, Geschäftspartner:innen und der Zivilgesellschaft. Wie lassen sich menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltsprozesse konkret in die Unternehmenspraxis integrieren?

Unternehmen stehen in konfliktbetroffenen Gebieten vor besonderen menschenrechtlichen Herausforderungen. Dieses Online-Seminar beleuchtet die erhöhte menschenrechtliche Sorgfaltspflicht (hHRDD) und zeigt praxisnah, wie Unternehmen Risiken adressieren können.

Die Entwicklung und Nutzung von KI erfordert eine bewusste Integration von Diversität, Equity und Inklusion (DE&I). Dieses Online-Seminar zeigt auf, wie Unternehmen die Potenziale von KI diskriminierungssensibel nutzen können.

Das Online-Seminar zeigt, wie Unternehmen ihre Klimaziele durch eine gezielte, produktspezifische Strategie wirksam umsetzen können. Teilnehmende lernen, wie Product Carbon Footprint, digitale Tools und Kommunikation entlang der Green Claims Directive zur Dekarbonisierung auf Produktebene beitragen.

Menschenrechts- und umweltbezogene Sorgfaltspflichten in der Wertschöpfungskette stehen zunehmend im Fokus deutscher Unternehmen – nicht nur aufgrund neuer gesetzlicher Regelungen, sondern auch durch die steigenden Erwartungen von Kund:innen, Investor:innen, Geschäftspartner:innen und der Zivilgesellschaft. Wie lassen sich menschenrechtliche und umweltbezogene Sorgfaltsprozesse konkret in die Unternehmenspraxis integrieren?