Mit dem am 21. Dezember 2016 verabschiedeten Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) formuliert die Bundesregierung ihre Erwartungen an Unternehmen zur Achtung der Menschenrechte. Die Umsetzung wird ab 2018 regelmäßig überprüft.Das Qualifizierungsprogramm des Deutschen Global Compact Netzwerks in Kooperation mit der BIHK unterstützt Unternehmen bei der systematischen Umsetzung der im NAP geforderten Maßnahmen. Begleitet von der Managementberatung twentyfifty werden potentiell nachteilige Auswirkungen des unternehmerischen Handelns identifiziert und erste Maßnahmen implementiert.

Das Coaching des Deutschen Global Compact Netzwerks (DGCN) vermittelt Unternehmen die Grundlagen des Corporate Carbon Footprints (CCF). In einer Mischung aus Input, Übungen und Reflexion der eigenen Praxis zeigt das Coaching den Teilnehmern auf, wie die direkten und indirekten Treibhausgasemissionen erhoben und berechnet werden können.

Das Coaching des Deutschen Global Compact Netzwerks (DGCN) vermittelt Unternehmen, wie sie menschenrechtliche Risiken und die Auswirkungen ihrer Aktivitäten erkennen. Zudem lernen TeilnehmerInnen, wie sie eigene Managementsysteme stärken können. Das Training richtet sich an MitarbeiterInnen von Unternehmen, die Prozesse menschenrechtlicher Sorgfalt umsetzen oder einführen möchten.