Tourismus

Der Tourismus ist ein globaler Beschäftigungsmotor und einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren weltweit. Nach der vollständigen Erholung des internationalen Reiseverkehrs, der neue Rekordmarken1 verzeichnet, rückt die Frage nach einer umwelt- und sozialverträglichen Gestaltung des Reisens immer stärker in den Fokus. Allein in der deutschen Tourismuswirtschaft sichern tausende Reiseveranstalter*innen und Vermittler*innen Arbeitsplätze – stehen jedoch in der Pflicht, Reisen im Einklang mit Natur, Kultur und der lokalen Bevölkerung anzubieten.

Wie sieht ressourcenschonendes Reisen in der Praxis aus?

Da die Tourismusbranche unmittelbar auf eine intakte Natur und attraktive Landschaften angewiesen ist, liegt der Schutz der Umwelt im ureigenen Interesse der Unternehmen. Nachhaltige Tourismuskonzepte setzen an verschiedenen Hebeln an:

• Klimafreundliche Mobilität: Förderung alternativer Anreisekonzepte, Kooperationen mit dem öffentlichen Schienenverkehr und die Bereitstellung unkomplizierter CO₂-Kompensationsangebote für Flugreisen
• Nachhaltiges Hotelmanagement: Konsequente Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Nutzung erneuerbarer Energien und der Aufbau geschlossener Wasserkreisläufe in den Urlaubsresorts
• Sensibilisierung vor Ort: Aktive und respektvolle Aufklärung der Gäste über einen schonenden Umgang mit Ressourcen im Zielland

Zur systematischen Verbesserung ihrer Umweltleistung nutzen immer mehr Tourismusbetriebe das anspruchsvolle europäische Umweltmanagementsystem EMAS. Zudem unterstützen gemeinsam erarbeitete Praxisleitfäden für mehr Nachhaltigkeit im Deutschlandtourismus und der nationale Bundeswettbewerb zur Auszeichnung besonders nachhaltiger Tourismusdestinationen die Akteur*innen bei der praktischen Umsetzung.

Kultureller Austausch und faire Arbeit vor Ort

Nachhaltiger Tourismus darf sich nicht auf ökologische Aspekte beschränken, sondern muss die Menschen in den Zielländern aktiv einbinden. Weltweit hängen fast neun Prozent aller Arbeitsplätze direkt oder indirekt vom Tourismus ab. Ein faires und zukunftsfähiges Tourismusmanagement sichert ab, dass dieser Wirtschaftseffekt auch der lokalen Bevölkerung zugutekommt:

1. Lokale Wertschöpfung stärken: Einheimische Betriebe, Guides und Produzent*innen werden direkt in die Gestaltung der touristischen Angebote integriert
2. Sozialstandards sichern: Die Einhaltung der ILO-Kernarbeitsnormen und faire Arbeitsbedingungen in den Hotel- und Servicebetrieben werden konsequent eingefordert
3. Ausbildung fördern: Die gezielte Aus- und Weiterbildung von einheimischen Fachkräften sichert langfristige berufliche Perspektiven in den Urlaubsregionen