CSR Allgemein Übersicht CSR-Grundlagen Übersicht: CSR-Grundlagen Nachhaltigkeit und CSR Historie Globale Herausforderungen CSR Politik Übersicht CSR in Deutschland CSR in der EU CSR in der Welt Corporate Digital Responsibility CSR-Berichterstattung Übersicht: CSR-Berichterstattung Einstieg Standards Zertifikate und Siegel Kriterien guter Berichterstattung Deutsche Nachhaltigkeitsstrategie Sustainable Development Goals (SDGs) NAP Übersicht: NAP Über den NAP Übersicht: Über den NAP Ziele des NAP Entwicklung des NAP Die vier Handlungsfelder des NAP Originalfassung des NAP Monitoring Fragen und Antworten zum NAP Internationale Rahmenwerke NAP International Engagement Bundesregierung Übersicht: Engagement Bundesregierung Staatliche Schutzpflicht Aktivitäten der Bundesregierung Kooperation mit Stakeholdern Unternehmerische Sorgfaltspflicht Übersicht: Unternehmerische Sorgfaltspflicht Erwartungen der Bundesregierung Fünf Kernelemente der Sorgfaltspflicht Mehrwert für Unternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und der NAP Zugang zu Abhilfe und Wiedergutmachung NAP A/Z Übersicht: NAP A/Z Über den NAP A/Z Übersicht Internationale Rahmenbedingungen Ziele und präventiver Ansatz des NAP A/Z Entwicklung des NAP A/Z Die vier Handlungsfelder des NAP A/Z Unterstützungsangebote für Unternehmen Internationale Foren und Prozesse Übersicht G7-Präsidentschaft 2015 G20-Präsidentschaft 2017 G7-Präsidentschaft 2022 Alliance 8.7 Internationale Rahmenwerke
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Übersicht: Lieferkettengesetz Hintergrund und Entwicklung Umsetzung durch Unternehmen Fragen und Antworten zum Lieferkettengesetz EU-Lieferkettengesetz (CSDDD) EU-Nachhaltigkeitsberichtspflicht (CSRD) EU-Zwangsarbeitsverordnung Weitere EU-Gesetzgebung
Branchendialoge Übersicht: Branchendialoge Lebensmitteleinzelhandel und Ernährungsindustrie Energiewirtschaft Automobilindustrie Über die Dialoge Branchenübergreifende Fachveranstaltungen Erarbeitungsprozess Multi-Stakeholder-Initiativen Dialogreihe #FaireLieferketten Leitfäden Übersicht: Leitfäden Allgemeine Leitfäden Branchenspezifische Leitfäden Praxisbeispiele Übersicht: Praxisbeispiele Lieferkettengesetz: These trifft Praxis adidas AG Alnatura GmbH BMW Group Dibella GmbH elobau GmbH Frosta AG GEPA – The Fair Trade Company Haas & Co. Magnettechnik hessnatur Mercedes-Benz Group AG MVG Medienproduktion und Vertriebsgesellschaft Porsche AG Rapunzel REWE Group Studiosus Tchibo Thomas Becker – Atelier für Schmuck Vattenfall CSR in der Praxis Übersicht: CSR in der Praxis CSR-Management Übersicht: CSR-Management CSR als Querschnittsaufgabe Ziele und Zielerreichung Prozesse Stakeholderdialoge Tipps für Einsteiger Unternehmensbereiche Übersicht: Unternehmensbereiche Management und Governance Personal Umweltmanagement Beschaffung und Lieferketten Logistik und Mobilität IT und Datenverarbeitung Forschung und Entwicklung Kommunikation Branchen Übersicht: Branchen Branchen-Initiativen Agrar- und Ernährungswirtschaft Automobilindustrie Bausektor und Baustoffindustrie Elektrotechnik und Elektronikindustrie Energiewirtschaft Grundstoff-Industrie Maschinen- und Anlagenbau Pharmazeutische Industrie Sport Textil- und Bekleidungsindustrie Tourismus CSR-Impulse von Unternehmen Übersicht: CSR-Impulse von Unternehmen Kleinere Unternehmen Mittlere Unternehmen Große Unternehmen Digitalisierung Klimaschutz Umsetzungshilfen für Unternehmen Übersicht: Umsetzungshilfen für Unternehmen Information und Beratung Netzwerkbildung und Schulungen Unterstützungsangebote
CSR-Preis 2025 Übersicht Preisträger*innen und Nominierte Programm Ziele Ablauf Jury Kategorien FAQ Teilnahmebedingungen Datenschutzerklärung Rückblick Übersicht: Rückblick CSR-Netzwerktreffen 2021 Übersicht: CSR-Netzwerktreffen 2021 Programmpunkte und Mitschnitte Bildergalerie zum CSR-Netzwerktreffen 2021 Redner*innen der Konferenz Informationen zu den Praxis-Workshops Teilnahmebedingungen CSR-Preis 2020 Übersicht: CSR-Preis 2020 Die Preisträger*innen Die Nominierten Die Stakeholder Gesamtauswertung Ablauf und Termine Netzwerktreffen 2018 CSR-Trends CSR-Preis 2017 CSR-Preis 2014 CSR-Preis 2013 CSR-Self-Check
Meldungen Veranstaltungen Newsletter Übersicht Newsletter-Abmeldung Newsletter-Archiv Kontakt Mediathek
Grundlagen CSR Allgemein CSR-Grundlagen CSR Politik CSR-Berichterstattung NAP Über den NAP Engagement Bundesregierung Unternehmerische Sorgfaltspflicht NAP A/Z Über den NAP A/Z Internationale Foren und Prozesse Gesetze Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) Umsetzung Branchendialoge Leitfäden Praxisbeispiele CSR in der Praxis CSR-Management Unternehmensbereiche Branchen CSR-Impulse von Unternehmen Umsetzungshilfen für Unternehmen CSR-Preis CSR-Preis 2025 Rückblick CSR-Netzwerktreffen 2021 CSR-Preis 2020 Service Newsletter
Startseite Umsetzung CSR in der Praxis CSR-Impulse von Unternehmen Klimaschutz BESONDERE ORTE Umweltforum Berlin GmbH

BESONDERE ORTE Umweltforum Berlin GmbH

BESONDERE ORTE Umweltforum Berlin GmbH

Die BESONDERE ORTE Umweltforum Berlin GmbH ist ein Veranstaltungsdienstleister, dessen Kerngeschäft die Bereitstellung von außergewöhnlichen Räumlichkeiten für Konferenzen und Kongresse mit bis zu vierhundert Personen ist. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, historische Gebäude entsprechend der ursprünglichen Nutzung "mit Leben zu füllen". So soll auch die oftmals aufwendige Architektur der Gebäude erhalten bleiben. Gegründet wurde der Betrieb im Jahr 2000; inzwischen zählt der Dienstleister insgesamt acht Veranstaltungslocations in der deutschen Hauptstadt zu seinem Portfolio.

Frühzeitiger Fokus auf ökologische Produkte

Eine nachhaltige Ausrichtung der eigenen Geschäftstätigkeit war für BESONDERE ORTE von Beginn an wichtig. Aus diesem Grund entschied sich das Unternehmen schon frühzeitig für die Umsetzung ökologischer Maßnahmen wie beispielsweise den Bau eines Blockheizkraftwerks und die Installation einer Solarfassade im Umweltforum, dem Stammhaus des Unternehmens. Zudem setzt das Unternehmen konsequent auf nachhaltiges Catering aus der Region. Alle Getränke – vom Kaffee bis zum Apfelsaft – sowie Milchprodukte und Backwaren werden in Bio-Qualität angeboten. Mittlerweile wird bei der gesamten Veranstaltungsausstattung – bis hin zur Bestuhlung – auf nachhaltige Kriterien geachtet. Durch langfristige und vertrauensvolle Kooperationen mit Partnerunternehmen ist BESONDERE ORTE heute in der Lage, seinen Kund*innen einen Veranstaltungsservice zu bieten, der für eine ganzheitliche Verantwortung steht – auch nach Veranstaltungsende. So werden übrig gebliebene Lebensmittel über die App Too Good To Go und die Kooperation mit www.foodsharing.de der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt.

Gemeinsam mit unseren Zulieferern wollen wir zeigen, dass Nachhaltigkeit auch in der Eventbranche gelebt werden kann. Unser ganzheitliches Konzept reicht von der Produktion von Ökostrom durch Sonnenlicht bis zum Angebot von Speisen und Getränken in zertifizierter Bio-Qualität.

Glaubwürdigkeit durch dauerhaftes Engagement

Der soziale Zusammenhalt innerhalb des eigenen Unternehmens ist für BESONDERE ORTE ebenso wichtig. Aus diesem Grund findet am Jahresbeginn ein jährliches Auftakttreffen zu CSR-Themen mit der gesamten Belegschaft statt. Dieses Treffen soll die Transparenz und den Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens fördern. Zudem werden aktuelle Informationen zu CSR-Maßnahmen über die interne Kommunikationsplattform verbreitet. Darüber hinaus sollen den Mitarbeiter*innen mithilfe von regelmäßigen interaktiven Aktionen wie Themenwochen zu Mülltrennung und Lebensmittelverschwendung praktische Impulse für den Alltag mitgegeben werden. Dabei können die Mitarbeiter*innen auch selbst aktiv mitwirken und Ideen einbringen, zum Beispiel im internen Vorschlagswesen oder in der Nachhaltigkeits-AG.

Durch sein langjähriges Engagement wird BESONDERE ORTE als authentischer Vertreter für Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche gewürdigt und gilt als Pionier für die Ausrichtung von Green Meetings. Besonders stolz ist der Veranstaltungsdienstleister auf die EMAS-Zertifizierung für ein wirkungsvolles Umweltmanagement an bislang vier Veranstaltungslocations. Darüber hinaus wurde die Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens im Rahmen eines freiwilligen Audits, der im Jahr 2018 stattfand, nach den Kriterien von Sustainable Meetings Berlin bewertet und in die höchste Kategorie "Leader" eingeordnet. Auch im Bereich Arbeitgeberattraktivität steht BESONDERE ORTE gut da: Die IHK Berlin hat das Unternehmen mit dem Prädikat "Exzellente Ausbildungsqualität" ausgezeichnet.