Informieren Sie sich, welche Unternehmen auf faire Arbeits- und Lebensbedingungen achten. Wir unterstützen das und wollen Unternehmen verpflichten, mehr Verantwortung zu übernehmen für die Bedingungen, unter denen sie weltweit produzieren lassen.
Informieren Sie sich, welche Unternehmen auf faire Arbeits- und Lebensbedingungen achten. Wir unterstützen das und wollen Unternehmen verpflichten, mehr Verantwortung zu übernehmen für die Bedingungen, unter denen sie weltweit produzieren lassen.
Informieren Sie sich, welche Unternehmen auf faire Arbeits- und Lebensbedingungen achten. Wir unterstützen das und wollen Unternehmen verpflichten, mehr Verantwortung zu übernehmen für die Bedingungen, unter denen sie weltweit produzieren lassen.
Am 1. Juli 2020 hat Deutschland für sechs Monate die Präsidentschaft im Rat der Europäischen Union (EU) übernommen. Einer der inhaltlichen Schwerpunkte des BMAS in dieser Zeit ist "Menschenwürdige Arbeit in globalen Lieferketten". Erfahren Sie mehr dazu auf unserer Themenseite.
Mit dem Aktionsplan will die Bundesregierung die Menschensrechtslage entlang globaler Liefer- und Wertschöpfungsketten verbessern. Erfahren Sie mehr zu den Zielen, nächsten Schritten, dem Entstehungsprozess des NAP sowie zum Thema Menschenrechte und Unternehmen.
Der NAP basiert auf den drei Säulen der VN-Leitprinzipien. Ergänzt um Unterstützungsangebote an Unternehmen bilden sie die
vier Handlungsfelder des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte.
Auf den folgenden Seiten finden Sie zu jedem der vier Handlungsfelder weitere Informationen.
Im Rahmen ihrer staatlichen Schutzpflicht setzt sich die Bundesregierung für den Schutz der Menschenrechte ein. Sie bietet Unternehmen Unterstützung an, ihre Verantwortung wahrzunehmen.
Die Bundesregierung verankert im NAP die unternehmerische Verantwortung für die Achtung der Menschenrechte. Mehr Informationen zur Umsetzung der Sorgfaltspflicht sowie den Erwartungen der Bundesregierung an Unternehmen finden Sie hier.
Unternehmen werden bei der Umsetzung ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht im Sinne des NAP unterstützt - zum Beispiel durch Leitfäden, Praxisbeispiele, Beratungs- und Schulungsangebote.
Die dritte Säule der VN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte stellt Staaten in die Pflicht, im Falle von Menschenrechtsverletzungen durch Unternehmen für Abhilfe und wirksame Wiedergutmachung zu sorgen.
Die EU-Mitgliedstaaten haben sich gemeinsam für ein europäisches Sorgfaltspflichtengesetz ausgesprochen. Die 27 Länder verabschiedeten im Rat für "Beschäftigung, Sozialpolitik, Gesundheit und Verbraucherschutz" einstimmig die Ratsschlussfolgerungen zum Thema "Menschenrechte und gute Arbeit in globalen Lieferketten".
Bei der virtuellen Konferenz "Globale Lieferketten – Globale Verantwortung" hat Bundesarbeitsminister Hubertus Heil am 6. Oktober mit hochrangigen Gästen beraten, wie Menschenrechte und gute Arbeit in globalen Lieferketten besser durchgesetzt werden können.
Die Preisträgerunternehmen des CSR-Preises der Bundesregierung wurden von Bundesminister Huberts Heil und Staatssekretär Björn Böhning verkündet. Sehen Sie hier die Gewinner!
Inwieweit kommen in Deutschland ansässige Unternehmen in ihren weltweiten Liefer- und Wertschöpfungsketten der im Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) verankerten Sorgfaltspflicht nach? Diese zentrale Frage leitet das NAP-Monitoring.
Die Studie ermittelt, welche menschenrechtlichen Risiken in den Wertschöpfungsketten von Branchen der deutschen Wirtschaft vorliegen. Darauf basierend erfolgt eine kriteriengeleitete Eingrenzung auf elf bedeutsame Fokusbranchen.
Pressekonferenz mit Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und Dr. Gerd Müller, Bundesminister für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, zur Kommentierung des Nationalen Aktionsplans Wirtschaft und Menschenrechte (NAP).
