Der demographische Wandel und Fachkräftemangel stellen viele Unternehmen vor neue Herausforderungen. 2022 lag die Zahl der offenen Stellen bei ca. 1,98 Millionen, Tendenz steigend. Um die dringend benötigten Fachkräfte zu rekrutieren, suchen Unternehmen zunehmend auch nach Mitarbeiter*innen und Auszubildenden im Ausland. Fachkräfterekrutierung ist allerdings nur dann langfristig erfolgreich, wenn Unternehmen dabei die Rechte der Fachkräfte und geltende internationale Standards respektieren.
Anhand von Inputs aus der unternehmerischen Praxis bietet das Online-Seminar einen Einblick, wie Rekrutierungsprozesse im Ausland fair, das heißt menschen- und arbeitsrechtskonform, gestaltet werden können und bietet den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, ihre Fragen zu stellen.
- Veranstalter:
- UN Global Compact Netzwerk Deutschland
- Voranmeldung:
- Um Registrierung wird gebeten
- Teilnahmegebühr:
- kostenfrei
- Ort:
- Online
Von Februar bis Oktober 2024 bietet die Reihe im Rahmen von vier Online-Seminaren und einem Abschlussworkshop einen Überblick zu sozialen Risiken in Deutschland und zu unternehmerischen Abhilfe- und Reaktionsmaßnahmen.
Zu den weiteren Terminen der Reihe:
20. März, 10 - 12 Uhr: Plattformarbeit 1
4. Mai, 10 - 12 Uhr: Re-Skilling für eine Just Transition
13. Juni, 10 - 12 Uhr: Maßnahmen gegen Gewalt am Arbeitsplatz
10. September, 10 - 16 Uhr: Workshop zu deutschen Hochrisikokontexten